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Nous détenons une connaissance et une expérience approfondie du marché du recrutement IT/FINANCE et sommes spécialisés dans la chasse de profils Business Intelligence (BI), Entreprise Ressource Planning (ERP), Pilotage de Performance Financière (EPM), Consolidation et Reporting, et Finance Transformation.


Nos clients sont:

*des Entreprises de Services du Numérique (ESN)

*des Cabinets de Conseil et d’Audit

*les Directions Financières ou Directions des Systèmes d’Information (DSI) des Grands Comptes ou PME

et cherchent à recruter en Contrat à Durée Indéterminé (CDI) essentiellement à Paris/région IDF et à Lyon.


Notre cabinet valorise la diversité et l'inclusion.
Le cabinet existe depuis 2016.

Actualités

  • Léon Recrutement

    Il y a 6 mois

    ✅ Entretien annuel : 5 conseils pour le réussir et en tirer le meilleur L’entretien annuel peut être un moment clé dans votre carrière : bilan de l’année, projet à venir, perspectives, évolutions… Pour qu’il soit constructif, il y a quelques bonnes pratiques à connaître. L’article Les Echos en détaille 5 très utiles. 🔹 Préparez un bilan factuel : listez vos réalisations, missions accomplies, résultats concrets. Cela donne du poids à vos demandes ou bilans. 🔹 Clarifiez vos aspirations & objectifs : souhait de montée en compétence, changement de périmètre, formation, évolution… C’est le moment d’en parler avec clarté. 🔹 Soyez prêt(e) à échanger, pas seulement à écouter : l’entretien annuel est un échange. Exprimez vos attentes, vos difficultés, vos ambitions, toujours avec honnêteté. 🔹 Structurez vos demandes (augmentation, formation, missions…) de façon objective : appuyez vos demandes sur des éléments concrets, et soyez ouvert(e) à la discussion. 🔹 Projetez-vous dans l’avenir : ne restez pas bloqué sur l’année passée — l’entretien annuel est aussi le moment d’ouvrir les perspectives pour l’année suivante. 👉 Pour en savoir plus, lisez l’article ici : 5 conseils pour réussir votre entretien annuel — Les Echos. Chez LEON RECRUTEMENT, nous croyons qu’un bon entretien annuel bien préparé : valorise votre parcours, clarifie vos ambitions, prépare la suite avec confiance.

    Publié le 27/11/2025

  • Léon Recrutement

    Il y a 6 mois

    🔍 Entretien d’embauche : 7 questions qui font vraiment paniquer les candidats… et comment y répondre L’article de Hellowork dévoile 7 questions fréquemment posées qui déstabilisent énormément. 👉 « Quelles sont vos qualités et vos défauts ? » 👉 « Parlez-moi de vous » 👉 « Pourquoi vous et pas un autre ? » 👉 « Où vous voyez-vous dans 5 ou 10 ans ? » … et d’autres encore. Chez LEON RECRUTEMENT, nous accompagnons nos candidats à non seulement préparer leurs réponses, mais aussi à garder la maîtrise de l’entretien : ▶️Clarification : si une question semble floue, poser un retour pour cadrer. ▶️Structure : rendre vos réponses pertinentes et alignées avec l’offre. ▶️Confiance : savoir gérer l’imprévu est aussi un atout. 📎 Pour en savoir plus 👇: Entretien : ces 7 questions font paniquer tous les candidats – Hellowork #Entretien #Recrutement #PréparationEntretien #ConseilsCandidature #RH #Carrière #LeonRecrutement #Emploi

    Publié le 14/11/2025

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  • Chasseur de tête
  • Recrutement de cdi
  • Cabinet de recrutement digital
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  • Cabinet de recrutement informatique
  • Accompagnement personnalisé

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